今年以來，市水利局深入貫徹黨的二十大精神，以模范機關創(chuàng)建為載體，不斷深化清廉機關建設，促進工作作風轉變、效能提升，“河長制”、水土保持等工作連續(xù)4年獲得全省優(yōu)秀等次，沙澧河獲評水利部淮河流域首批幸福河湖，水資源管理、水利投融資改革、水利安全生產等工作受到省水利廳通報表揚，農村供水保障和“四化”工作位居全省前列。

　　以強化責任為抓手，激發(fā)清廉機關建設強勁動力。把清廉機關建設與水利工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。局黨組先后6次專題研究，并成立清廉機關建設工作領導小組，制訂了《黨風廉政建設工作要點》《清廉機關創(chuàng)建行動實施方案》。召開全市水利系統黨風廉政建設工作會議，逐級簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，強化日常監(jiān)督，召開2次述責述廉會議，推動全面從嚴治黨向基層延伸。抓牢意識形態(tài)工作，堅持每季度研判并解決存在的問題。深入開展談心談話，及時了解干部職工思想動態(tài)。對涉及意識形態(tài)的講座、報告會開展專項排查整治，均按規(guī)定進行了備案。

　　以政治建設為統領，筑牢清廉機關建設思想根基。組織學習黨的二十大精神，舉辦了為期5天的集中培訓會，組織專題宣講2期、研討5次，開展演講、征文、知識測試等活動6次。扎實開展主題教育，舉辦研討交流會4次、讀書班2期。黨組書記帶動班子成員、黨支部書記講專題黨課14次。圍繞幸福河湖創(chuàng)建、地下水管理，組織人員深入一線調研28次，形成高質量調研報告2篇。深化廉潔從政教育，開展廉政宣教4期，組織參觀市以案促改警示教育館2次。

　　以權力制約為關鍵，扎緊清廉機關建設制度籠子。堅持民主集中制，嚴格落實“三重一大”集體決策和一把手“五個不直接分管”制度，主動邀請派駐紀檢監(jiān)察組參加黨組會議進行監(jiān)督。加強對工程建設、資金管理使用等重點領域以及水行政許可、水行政執(zhí)法等方面的監(jiān)督檢查，深入開展廉政風險排查，列出負面清單，制訂防控措施。加強縣區(qū)水利項目監(jiān)管，切實履行水利項目資金監(jiān)督管理職責。組織開展違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)兼職、違規(guī)干預工程項目建設、“吃空餉”4項整治行動，堅持嚴的主基調。

　　以從嚴管理為舉措，著力打造清廉機關干部隊伍。落實“第一種形態(tài)”制度，召開春節(jié)集體廉政談話會，開展廉政談話52人次，在關鍵時間節(jié)點開展經常性廉政教育。通報損害營商環(huán)境、違反中央八項規(guī)定精神典型案例5次。深入開展落實中央八項規(guī)定精神“過一遍”工作，積極配合市紀委監(jiān)委對局屬5個二級單位賬目進行審計檢查。嚴查公務用車、公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津（補）貼或福利等隱形變異“四風”問題。及時清理行政審批事項前置條件、簡化審批流程、壓縮審批時限，深入推進政務公開，梳理權責清單9類183項。

　　以廉潔文化為滋養(yǎng)，營造清廉機關建設濃厚氛圍。豐富清廉文化載體，組織開展猜燈謎、讀書交流、周末籃球賽等文體活動30多次。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員到社區(qū)開展“雙報到”志愿服務活動200多人次，參加文明交通勸導、城市清潔、“四送一助力”等志愿服務活動80余次。注重選樹先進典型，舉辦全國勞模先進事跡報告會，對先進黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員進行了隆重表彰，評選表彰了30名“最美水利人”并舉行先進事跡報告會。黨員董志剛作為我省唯一候選人，參加了水利部第四屆“最美水利人”評選活動。組織人員到浙江等地學習水文化和廉政建設經驗，依托市南水北調工程運行保障中心辦公樓，建設我市首家水利廉政教育陣地，并計劃在沙澧河風景區(qū)建設3個水利廉政教育陣地，打造“水廉潔”品牌。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：汪中東