(記者 張晨陽 通訊員 趙明奇 寧 迪)“我都51歲了,沒想到待遇還能升級,咱一定得好好干,對得起這待遇。”近日,舞陽縣一鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部喜滋滋地說。
據(jù)了解,近期,舞陽縣認真落實上級政策,嚴把標準,認真考核,落實好有關(guān)政策,全面做好公務(wù)員職務(wù)與職級并行工作,進一步調(diào)動了廣大基層公務(wù)員的積極性。自職務(wù)與職級并行制度施行以來,該縣379名首批晉升職級人員職級晉升及工資審批手續(xù)已全面完成,第二批179名符合條件人員的職級晉升工作正在有序進行中。
嚴把標準制定關(guān)。結(jié)合縣情實際,該縣成立舞陽縣公務(wù)員職級晉升工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了晉升程序、審核要求、公示、報批等相關(guān)規(guī)定和完成時限及程序要求,確保了全縣職級晉升工作順利開展。
嚴把人員初核關(guān)。該縣認真對照每一名干部的人事檔案材料,嚴格審核把關(guān),確保精準識別不漏一人。通過初核,該縣符合首批晉升條件人員共379人,涉及25個縣直單位和14個鄉(xiāng)鎮(zhèn);因達不到工資級別或任職年限等條件不符合條件的18人,因在黨政紀處分影響期內(nèi)不能晉升的9人。
嚴把考核程序關(guān)。通過民主測評和個別談話等方式,對被考核對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面了解。經(jīng)考核合格符合條件人員,由考核組經(jīng)測評結(jié)束后在一定范圍內(nèi)進行不少于5個工作日的公示。并對外公布監(jiān)督舉報電話,自覺接受廣大群眾監(jiān)督。
嚴把審批程序關(guān)。該縣對公示期滿無異議的擬晉升職級人員,按要求報省市公務(wù)員主管部門審批備案,根據(jù)反饋資料按照干部管理權(quán)限審批職級,并由工資主管部門審批工資待遇。
責(zé)任編輯:翟柯