(記者 王 輝)“全市共檢查用人單位2311戶(hù)，立案32件，同比下降78%；為770名農(nóng)民工清欠工資401萬(wàn)元，農(nóng)民工欠薪人數(shù)、欠薪金額分別同比下降74%、85%。”昨日，市人社局的有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，該局把整治拖欠農(nóng)民工工資作為主題教育專(zhuān)項(xiàng)整治的主要內(nèi)容，著力從源頭上解決農(nóng)民工的煩心事、操心事。

   “在建筑工地干了活，建設(shè)方欠了我們十幾萬(wàn)工資不給。”今年9月30日，來(lái)自許昌市的十幾名農(nóng)民工找到市人社局勞動(dòng)關(guān)系和監(jiān)察科反映舞陽(yáng)縣一項(xiàng)目公司拖欠工資。

   市人社局勞動(dòng)關(guān)系和監(jiān)察科立即介入調(diào)查，10月9日，事情有了眉目，涉事方先支付給農(nóng)民工們3萬(wàn)元的工資，剩余工資也達(dá)成了支付協(xié)議，農(nóng)民工們的合法權(quán)利及時(shí)得到維護(hù)。

   “針對(duì)農(nóng)民工欠薪這一民生問(wèn)題，我們結(jié)合主題教育，在9月份集中開(kāi)展了治欠保支工作大調(diào)研，深入到各縣區(qū)，明察暗訪(fǎng)，直奔工地，看農(nóng)民工們的工資是不是按時(shí)發(fā)放，建設(shè)方和農(nóng)民工是不是簽訂了勞動(dòng)合同，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)即責(zé)令整改。”市人社局勞動(dòng)關(guān)系和監(jiān)察科相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

    該負(fù)責(zé)人說(shuō)，在整治拖欠農(nóng)民工工資行動(dòng)中，針對(duì)事實(shí)清楚、金額較少的拖欠單位，及時(shí)召集相關(guān)利益人進(jìn)行充分協(xié)商，積極調(diào)解糾紛，化解矛盾，盡快達(dá)成協(xié)議；針對(duì)拖欠工程款、工資款較多的28家開(kāi)發(fā)商和承包商，住建、人社、公安等部門(mén)聯(lián)合對(duì)其進(jìn)行約談，講清欠薪的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律后果，協(xié)調(diào)督促其及時(shí)籌措資金，將工資發(fā)到農(nóng)民工手里；對(duì)于總包單位不配合、存在惡意欠薪行為的企業(yè)，及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)。截至目前，已向公安部門(mén)移送3起涉嫌欠薪犯罪案件。同時(shí)，向國(guó)家企業(yè)信用公示系統(tǒng)歸集行政處罰信息，實(shí)行失信聯(lián)合懲戒，已經(jīng)將兩家企業(yè)錄入“黑名單”。

    持續(xù)保持嚴(yán)打拖欠高壓態(tài)勢(shì)的同時(shí)，市人社部門(mén)還注重標(biāo)本兼治、部門(mén)協(xié)同、系統(tǒng)治理，與公安、財(cái)政、發(fā)改、水利、住建等部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，集中力量對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、政府投資工程項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)督促處置，并且實(shí)行失信懲戒機(jī)制，對(duì)拖欠工資嚴(yán)重違法失信用人單位列入“黑名單”，目前我市已經(jīng)對(duì)116個(gè)在建工程，全部實(shí)行了實(shí)名制管理和工資保證金制度。另外，市、縣（區(qū)）分別設(shè)立了應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，用于緊急情況下的農(nóng)民工工資支付。
 

責(zé)任編輯：黃曉婭