今年以來,源匯區(qū)農(nóng)林局以“四個常態(tài)化”為抓手,進一步夯實“兩個責任”,不斷推動農(nóng)林系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作。
一是責任落實常態(tài)化。堅持將黨風廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同獎懲,定期分析黨風廉政建設(shè)形勢,形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局;以落實黨風廉政建設(shè)責任制為重點,改進工作作風,提升行政效能,真正做到有部署、有檢查、有落實。
二是廉政教育常態(tài)化。開展“會前一刻鐘,黨規(guī)黨紀記心中”活動,切實把紀律和規(guī)矩挺在前面;組織黨員干部學習《準則》和《條例》,參觀清風揚帆“廉潔漯河”好新聞攝影作品展;在辦公區(qū)域內(nèi)廉政版面全覆蓋,使廉政教育潛移默化、潤物無聲,不斷提升拒腐防變能力。
三是制度建設(shè)常態(tài)化。夯實“兩個責任”,履行“一崗雙責”,逐級簽訂“黨風廉政建設(shè)目標責任書”和“廉政承諾書”,將壓力傳導到基層;規(guī)范制度,健全和完善民主評議、述責述廉、黨風廉政責任制等制度,按制度辦事,按程序規(guī)范操作,形成用制度管事的長效機制。
四是監(jiān)督檢查常態(tài)化。加大對“懶政怠政為官不為”和“慵懶散軟”的整治力度,定期或不定期對科室(站)工作人員作風紀律、辦事效率、履職情況等方面進行突擊檢查,就“四風”問題開展經(jīng)常性明察暗訪,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理,確保黨風廉政建設(shè)工作取得扎實的成效。
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