一要適應(yīng)機制。要轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，改變工作方式方法，主動對接適應(yīng)，全方位融入市周交辦、月講評工作機制，積極做好交辦工作落實。二要明確目標(biāo)。樹牢“專項工作爭第一，整體工作保先進”意識，嚴(yán)格對照交辦工作任務(wù)，逐項分解，加快辦理，同時嚴(yán)格獎懲，以督導(dǎo)促提升，以獎懲促落實，確保全縣各項工作在省市走前列。三要著力實處。緊盯工作進度，抓細(xì)抓實各項任務(wù)，補齊短板弱項，以落實高質(zhì)量推動工作高質(zhì)量，同時嚴(yán)防重大風(fēng)險發(fā)生，堅決守牢信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等工作底線，切實維護社會和諧穩(wěn)定。四要強化溝通。加強溝通對接，暢通信息溝聯(lián)機制，總結(jié)反饋工作亮點及經(jīng)驗做法，及時反饋工作進度，做好反饋落實，確保各項工作落實又快又好。

 

    縣領(lǐng)導(dǎo)常國慶、丁二勇、陳召輝、王銀廣、張正凱、何向濤參加。