為更好適應(yīng)醫(yī)保支付方式改革，規(guī)范醫(yī)院服務(wù)行為，推進醫(yī)院精細化管理，提高整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，助力醫(yī)院高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，7月12日下午，市二院召開2023年上半年DRG運行分析會，院長魏松、副院長張曉東、工會主席李世學(xué)，部分職能科長，臨床科室主任、護士長、DRG技術(shù)管理員等50余人參會。會議由工會主席李世學(xué)主持。

    會上，通報了2022年醫(yī)院DRG清算和2023年上半年DRG運行情況，參會人員就做好醫(yī)院DRG付費工作進行了深入交流，對臨床科室遇到的問題進行解答。

    院長魏松指出，2023年上半年醫(yī)院嚴格落實國家、省、市DRG付費改革工作要求，深入推進“制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、數(shù)據(jù)評估”等工作，明確工作任務(wù)和時間節(jié)點，完善考核制度，加強監(jiān)督檢查，各項工作穩(wěn)步推進，取得了階段性成效。他就下一步醫(yī)保工作提出了三點要求：一是職能部門要認真研究醫(yī)保政策，對運行數(shù)據(jù)定期監(jiān)測分析，加強與臨床科室的溝通協(xié)作，指導(dǎo)解決問題，規(guī)范診療行為；二是臨床科室要加強學(xué)科建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)技術(shù)，提升服務(wù)能力，進一步夯實發(fā)展基礎(chǔ)；三是要在DRG支付運行中總結(jié)經(jīng)驗，對優(yōu)勢病組和虧損病組認真分析，做到DRG支付下精細化管理，做好費用結(jié)構(gòu)的調(diào)整。全院職工要不斷學(xué)習(xí)、深入研究、更新觀念、提升能力，適應(yīng)新形勢下醫(yī)保改革的步伐，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。通訊員：程堂堂

責(zé)編：瘦馬 編審：陳向黨  終審：汪中東